0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Методические рекомендации по расчету задолженности по алиментам

Методические рекомендации по алиментам ФССП РФ

Как провести грамотный расчет по алиментам? Методические рекомендации, разработанные Федеральной службой судебных приставов в 2012 году, содержат в себе ряд интересных и важных моментов. Методичка будет полезна как должникам, так и получателям. Особое внимание уделено судебным приставам – организациям, имеющим право проверки должников.

Общие принципы оплаты алиментов

Что включают в себя методические рекомендации по алиментам? Это расчет задолженности, виды исполнительной документации, порядок индексации финансов, типы доходов, из которых происходит удержание, а также розыск должников. Все эти разделы базируются на ряде общих принципов и правил.

В методичке указано, что претендовать на получение материальной помощи могут любые недееспособные лица. Чаще всего это несовершеннолетние дети. В данном случае два родителя договариваются о начислении и получении материальной помощи, либо проводят разбирательство в стенах судебной инстанции.

Добровольное соглашение предполагает установку любой денежной суммы в качестве платежа. При судебном разбирательстве будут установлены регулярные платежи, взимаемые в процентном соотношении к получаемому доходу. Так, на 1 ребенка положена ¼ части, на двух детей 1/3, а на трех – половина от всего заработка плательщика.

Согласно Семейному кодексу размер платежей должен формироваться на базе прожиточного минимума. Финансовое содержание подлежи обязательной индексации. Если у плательщика образовалась задолженность, то за дело берется ФССП. Этой службе передается вся необходимая документация, после чего происходит непосредственно взыскание.

Полномочия ФССП

В методических рекомендациях по взысканию алиментов ФССП занимает особое место. В документе прописаны основные полномочия и обязанности этого органа в отношении плательщиков и получателей. Например, судебный пристав может заявиться к работодателю должника с проверкой. Будет выяснено, действительно ли образовавшаяся задолженность связана с деяниями трудового начальника должника, либо доход поступает стабильно и без задержек. Иногда проверки могут проводиться в целях установления точного размера заработка плательщика.

Проверка работодателя проводится следующим образом: бухгалтер той организации, где трудится должник, получает постановление от судебного пристава. В этот же день он отправляет обратное сообщение о получении документации и требований ФССП. Уведомление должно включать в себя информацию, удовлетворяющую запросы приставов, либо разрешение на проведение проверки до определенного срока. Если обратное сообщение не будет отправлено вовремя, ФССП проведет внезапную проверку.

Полномочия приставов, однако, несколько ограничены. Проверять они могут не все подряд, а лишь то, что связано с делом о взыскании материальной помощи. В свою очередь, сами выплаты удерживаются на основании судебных приказов, нотариально заверенных соглашений и исполнительных листов.

При обнаружении нарушений в организации, где работает должник, приставы передают полученные данные в налоговую службу или Минтруда. В число нарушений входит, например, перевод зарплаты в меньшем размере, чем по среднеотраслевому уровню. По итогу проверки пристав составляет акт и требует исправления ошибок. За выявленные нарушения, такие как утрата исполнительного листа, на работодателя может быть возложен штраф в размере до 20 тыс. рублей на должностных лиц и до 100 тыс. рублей на само юр. лицо.

Индексация удержаний

Методические рекомендации ФССП по алиментам включают в себя и некоторые указания на выполнение индексации. По закону индексация влияет на размер задолженности. Занимаются расчетами сами приставы. Отталкиваются они от объема прожиточного минимума. Известно, что в каждом регионе она разная, а потому должно учитываться и место жительства плательщика.

По окончании содержания одного ребенка меняется размер денежных сумм на других детей. В методичке указано, что плательщик должен обратиться в суд за изменением расчета финансов как минимум за 3 месяца до наступления совершеннолетия одного из детей. Если на содержании находилось двое детей, то с 33% на обоих лиц стоимость повысится до 25% на одно лицо.

Полное прекращение выплат возможно в следующих ситуациях:

  • смерть одной из сторон (получателя или плательщика);
  • усыновление несовершеннолетнего лица;
  • получение трудоспособности получателем, который до этого имел статус нуждающегося;
  • регистрация получателем нового брачного союза;
  • усыновление несовершеннолетнего лица, а стало быть, появление у него двух родителей.

Правом взыскания задолженности обладают исключительно судебные приставы. Они выдают специальный исполнительный лист, на основании которого должен быть исполнен приговор. В случае утери листа выдается дубликат, за которым нужно обращаться в суд.

Расчет удержаний с доходов

Если отсутствует факт добровольной уплаты финансов, ФССП подает документы на взыскание доли с заработанных плательщиком денег. Такая же процедура реализуется и при задолженности, а также в случаях:

  • когда объем платежа не более 10 тыс. рублей;
  • у должника отсутствуют финансы для погашения долга;
  • взыскиваются нерегулярные платежи.

К основаниям следует отнести компенсацию вреда, штрафы, алиментные обязательства, налоги и правонарушения. Рекомендации включают в себя нормы уплаты долгов при определении места учебы, работы или при назначении пенсии. В случае превышения суммы 10 тыс. рублей должно быть вынесено постановление об удержании со всех источников дохода.

В место, где трудоустроен должник, направляются следующие виды документов:

  • копия о взыскании штрафной санкции;
  • постановление об обращении;
  • копия исполнительного листа;
  • нормы для руководства по удержанию финансов;
  • постановление об обращении.

Все документы, присланные судом, обязательно фиксируются в журнале. После этого рассчитывается непосредственно заработная плата. Бухгалтер направляет ФССП уведомление о получении бумаг, после чего хранит их в сейфе как строгую отчетность.

Какие доходы учитываются?

В законе указано, что удерживаться может не больше 70% дохода. Взыскания реализуются в полном объеме на основе прописанных в постановлении требований. Расчет производится бухгалтером, а назначение выплат происходит в течение трех дней после выдачи заработной платы.

Индексация осуществляется в том случае, когда размер выплат имеет твердую форму. Процедура реализуется на базе минимальной зарплаты в регионе, дабы обеспечение на ребенка имело оптимальный характер. Согласно Семейному кодексу финансы не должны уплачиваться с единичных сделок. При наличии нескольких исполнительных листов взыскание каждой долга происходит по очереди.

В методичке ФССП указано, что работодатель обязан удерживать алименты только с доходов, реально начисленных трудящемуся лицу. Все платежи рассчитываются с гонорара, который остался после вычета НДФЛ. Некоторые бухгалтеры допускают ошибку, когда берут для расчета платежей доход за полный месяц (то есть гонорар больший по размеру, чем получил работник). Это может быть связано с наличием у работника прогулов. Бухгалтеры, по сути, просто подстраховываются. Естественно, такой подход в корне неверный. Работодатель должен взыскивать долги только с тех финансов, что реально начисляются работнику. Вместе с тем нельзя приписывать трудящемуся лицу платежи с «нетрудовых» доходов. Например, это удержания работнику, связанные с покупкой его имущества (будь то оргтехника или что-то еще).

Способы перечисления финансов

Определив объемы и формы долгов, бухгалтер договаривается с приставами о способе перечисления финансов. Чаще всего используется обычная карта или банковский счет. Некоторые приставы работают исключительно через почту и прямые денежные переводы.

Нетрудоустроенный плательщик, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, имеет возможность перевода денег по карте или прямым внесением наличных в ФССП. Каждую квитанцию или расписку о получении средств нужно сохранять. Расходы за отправку также несет плательщик.

Самостоятельное оформление исполнительного листа (например, на того же предпринимателя) оформляется при подаче следующих документов:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о составе семьи;
  • бывшее свидетельство о браке;
  • ксерокопия удостоверения личности.

Все документы прикладываются к основному заявлению. При наличии сведений о месте работы и доходах нарушителя прав суд оформляет специальный приказ. В этом случае процедура реализуется в упрощенной форме. Финансы уплачиваются в долях. На каждый долг определяется ежедневная пеня 0,5%. Приставами изучаются имущество и доходы плательщика.

Читать еще:  Не могу платить алименты что делать

Взыскание долгов

Предположим, в организации трудится работник с множеством разных долгов. Бухгалтеру организации постоянно поступают исполнительные листы от судебных приставов. В этом случае ему придется определить, в какой именно последовательности необходимо гасить долги трудящегося лица. В методических рекомендациях по алиментам ФССП России сказано, что долги учитываются в порядке очереди. В первую очередь входят алиментные выплаты. Кроме них в первую группу входят требования:

  • о компенсации морального вреда;
  • по возмещению вреда, причиненного в ходе преступного деяния;
  • возмещение вреда в случае потери кормильца;
  • возмещение вреда, причиненного здоровью.

В случае с долгами первой очереди размер платежа составит не более 70% от заработной платы. Все остальные виды долгов будут составлять максимум половину дохода работника.

Если же суммы, которую нужно удержать из заработной платы работника, не хватает на погашение первоочередных долгов, бухгалтер обязан произвести перерасчет и распределить удержанные финансы между всеми долгами – то есть пропорционально.

Предположим, сотрудник-должник должен одной гражданке 30 тыс. рублей и другой гражданке 15 тыс. рублей. Взыскать из заработной платы можно максимум 20 тыс. рублей. В этом случае бухгалтер направляет первой женщине 13,3 тыс. рублей, а второй – 6,6 тыс. рублей. Остальные финансы будут перечислены при следующем начислении заработной платы.

Средняя зарплата по РФ принимается за основу для расчета долга по алиментам. Алгоритм расчета задолженности:

  • уточнение периода, за который накопился долг;
  • получение данных о действующих на то время показателях зарплаты;
  • сложение этих двух цифр.

При расчете не имеет значения, каким был официальный доход алиментщика в то время, когда за ним накапливался долг. Например, при установлении ежемесячных выплат на одного ребенка родителю нужно ежемесячно платить по 6 500 рублей. При формировании долга за основу принимается средняя зарплата, сумма которой превышает 42 тысяч рублей. То есть задолженность считается по 10 тысяч рублей ежемесячно.

Индексация удержаний, установленных на базе прожиточного минимума

В некоторых случаях удержания устанавливаются не в процентном соотношении от дохода работника, а в твердой денежной форме. В этом случае сотрудник бухгалтерии видит в исполнительном листе не точную стоимость, а форму, где нужно подставить значение прожиточного минимума. Причем минимум необходимо брать по месту проживания лица, которое получает финансовую помощь. Величина минимального денежного объема для проживания в регионе устанавливается ежеквартально. Учитывается также социально-демографическая группа, в которую входит получатель. Если минимум для группы не установлен, то ориентироваться надо на общий минимум для данной группы по стране. Все региональные значения можно отслеживать по региональным нормативным актам.

В Семейном кодексе сказано, что индексация удержания возможно только пропорционально росту прожиточного минимума. Отсюда следует, что если минимум для региона снизился, то удержания нужно взыскивать в том же объеме, что выплачивался в предыдущем квартале. Иногда размер удержаний привязывается к МРОТ. В таких случаях методичка предписывает применять не региональный, а федеральный показатель.

Какие сложности могут возникнуть у бухгалтеров при расчете долгов, привязанных к прожиточному минимуму? Это, например, получение сведений об актуальном минимуме. Иногда он становится известен не в первом месяце квартала, а порой даже и не в последнем. О том, как поступать в таких ситуациях, в методичке не сказано. Для бухгалтера нет другого выхода, кроме как рассчитывать алименты из суммы последнего прожиточного минимума. Если работник-должник уволится, а после станет известно о повышении регионального минимума, то перерасчет платежей будет возложен уже на пристава.

Учет удержанных долгов

В случае увольнения сотрудника с долгами необходимо сразу же сообщить об этом судебному приставу-исполнителю. Придется возвратить ему исполнительный документ с отметкой обо всех суммах, которые были удержаны с работника во время его работы в организации. Нужно указать размер платежей, возможный остаток задолженности и каждую взысканный долг – с номерами квитанций и датами перечисления. Запись заверяется организационной печатью и подписывается должностным лицом.

Грамотный бухгалтер знает, что работников-должников желательно учитывать отдельно. Нужно это для организационного удобства. Так, в случае увольнения горе-сотрудника, не придется поднимать архивную документацию за последние несколько лет его работы.

5.3. «Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов» (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16)

5.3. Порядок расчета размера алиментов (задолженности) должников-индивидуальных предпринимателей, применяющих различные системы налогообложения

5.3. Порядок расчета размера алиментов (задолженности)
должников-индивидуальных предпринимателей, применяющих
различные системы налогообложения

С учетом положений Налогового кодекса Российской Федерации и позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 20.07.2010 N 17-П, расчет алиментов (задолженности) рекомендуем производить с учетом выбранной индивидуальным предпринимателем налоговой базы, исходя из сведений, представленных в налоговой декларации.

В настоящее время налоговым законодательством предусмотрены несколько систем налогообложения индивидуального предпринимателя:

общий режим налогообложения (уплата налога на доходы физических лиц);

система налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей (далее — ЕСХН);

упрощенная система налогообложения (далее — УСН);

система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности (далее — ЕНВД).

При расчете размера алиментов (задолженности) должников-индивидуальных предпринимателей, применяющих общий режим налогообложения, судебному приставу-исполнителю следует затребовать у должника налоговую декларацию (форма N 3-НДФЛ) и производить расчет размера алиментов (задолженности) с учетом данных, указанных в декларации.

При определении размера алиментов (задолженности) индивидуального предпринимателя, применяющего ЕСХН либо упрощенную систему налогообложения, судебному приставу-исполнителю следует затребовать у должника книгу доходов и расходов, которую индивидуальный предприниматель должен вести для исчисления налоговой базы по налогу.

При определении размера алиментов (задолженности) индивидуального предпринимателя, применяющего УСН с объектом налогообложения «доходы», также необходимо учитывать понесенные им расходы, непосредственно связанные с осуществлением предпринимательской деятельности и подтвержденные надлежащим образом .

Вместе с тем при УСН с объектом налогообложения «доходы» налог уплачивается со всей суммы дохода (п. 1 ст. 346.18 НК РФ). Понесенные расходы в таком случае не учитываются при расчете налоговой базы, и подтверждать их налогоплательщик не обязан. Подтверждением понесенных расходов в связи с осуществлением предпринимательской деятельности являются первичные документы, предусмотренные Федеральным законом от 21.11.1996 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее — ФЗ «О бухгалтерском учете»).

При расчете размера алиментов должников — индивидуальных предпринимателей, применяющих налогообложение в виде единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, судебному приставу-исполнителю рекомендуется затребовать у должника в соответствии с положениями ФЗ «О бухгалтерском учете» первичную финансовую документацию (накладные, счета-фактуры, квитанции, иные бланки строгой отчетности, расходные счета и др.) и произвести расчет задолженности по алиментам с учетом указанных документов.

С целью выявления фактического дохода индивидуального предпринимателя, применяющего УСН с объектом налогообложения «доход» и ЕНВД, судебный пристав-исполнитель может рекомендовать индивидуальным предпринимателям вести книгу доходов и расходов.

При этом во всех указанных случаях порядка расчета размера алиментов (задолженности) для должника — индивидуального предпринимателя судебному приставу-исполнителю необходимо учитывать сумму его дохода, полученного от ведения предпринимательской деятельности, уменьшенного на величину расходов, связанных с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением той или иной системы налогообложения.

В случае уменьшения суммы дохода индивидуального предпринимателя на величину расходов судебному приставу-исполнителю следует руководствоваться п. 2 ст. 346.5, п. 2 ст. 346.17 НК РФ.

В случае, если должник не предоставляет соответствующие документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, размер алиментов (задолженность) полагаем возможным определять исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания алиментов (задолженности) в соответствии с п. 4 ст. 113 СК РФ.

Читать еще:  Как начисляют алименты в твердой денежной сумме

При предъявлении судебному приставу-исполнителю декларации о доходах должника — индивидуального предпринимателя в случае увеличения его дохода размер алиментов (задолженности) подлежит перерасчету.

Новая методичка по удержанию алиментов

Комментарий к Методическим рекомендациям по расчету алиментных долгов и проверке работодателей

Служба судебных приставов утвердила новые Методические рекомендации, касающиеся взыскания алиментов по исполнительным документам. Они наконец-то заменили Временную инструкци ю утв. Минюстом 02.09.93 , не действующую аж с 2000 г. Приказ Минюста от 11.09.2000 № 269

Новая методичка ориентирована прежде всего на судебных приставов. Однако она будет полезна и самим должникам, в частности в ней есть отдельный раздел, посвященный расчету алиментов с предпринимателей. Организациям, удерживающим алименты с работников, тоже следует ознакомиться с этими рекомендациями. Хотя бы по той причине, что в них приведены правила проверок приставами работодателей должников. Сейчас мы пройдемся по наиболее важным для бухгалтеров моментам.

Проверки приставов

Судебный пристав может прийти к работодателю должника с проверко й ч. 2 ст. 12 Закона от 21.07.97 № 118-ФЗ ; п. 16 ч. 1 ст. 64 Закона от 19.09.2007 № 229-ФЗ (далее — Закон № 229-ФЗ) . Такие проверки проводятся, как правило, или по заявлению получателя алиментов, или в случае нарушения бухгалтерией ее обязанностей. К примеру, если пристав не получит от организации в срок нужную информацию.

Так, получив постановление судебного пристава-исполнителя и копию исполнительного документа, бухгалтер в тот же день должен отправить судебному приставу обратное уведомление о получении документов с печатью организации и своей подписью. Бланк этого уведомления, как правило, приложен к поступившим от пристава документам. Если пристав не получит в разумный срок такое уведомление, это может быть поводом к проверке.

Проверять пристав может не все, что ему захочется, а лишь то, что имеет отношение к удержанию алиментов. А они, напомним, удерживаются на основании:

  • исполнительных листов;
  • судебных приказов;
  • нотариально удостоверенных соглашений об уплате алиментов.

Приставам понадобилось 12 лет, чтобы принять новые Рекомендации по взысканию алиментов. Но и они не разрешают абсолютно всех вопросов

Учтите, что добровольные заявления работников о перечислении алиментов не относятся к исполнительным документам. Поэтому пристав не должен проверять правильность расчета и перечисления подобных сумм.

Если пристав обнаружит, что организация нарушает трудовое и/или налоговое законодательство, то он должен сообщить об этом в Роструд и/или в налоговую службу. Интересно, что в качестве примера налогового нарушения в методичке приведена выплата должнику зарплаты в размере ниже среднеотраслевого уровня.

По итогам проверки пристав составит акт приложение № 6 к Методическим рекомендациям . Если окажется, что организация неправильно рассчитывала алименты, ошибки надо будет исправить.

За утрату исполнительного документа, за несвоевременное его отправление приставам после увольнения работника и за другие нарушения законодательства об исполнительном производстве судебный пристав может наложить административный штра ф ст. 113 Закона № 229-ФЗ ; ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ :

  • на должностных лиц организации — от 15 000 до 20 000 руб.;
  • на саму организацию — от 50 000 до 100 000 руб.

Не забыли приставы пригрозить и уголовной ответственностью злостным нарушителя м ст. 315 УК РФ .

Алименты — только с реальных доходов, и то не со всех

Некоторые бухгалтеры неправильно считают алименты в ситуации, когда у работника были прогулы. Ссылаясь на нормы старой Временной инструкции, они подстраховываются и берут для расчета алиментов зарплату за полный месяц (то есть сумму бо ´ ­льшую, чем получил работник ) п. 21 Временной инструкции, утв. Минюстом 02.09.93 .

Однако такой подход неправильный, и не удивительно, что в новой методичке подобных положений больше нет. Так что работодатель должен удерживать алименты только с сумм доходов, реально начисленных работнику. Разумеется, алименты рассчитываются с суммы, оставшейся после удержания НДФЛ.

Вместе с тем не нужно начислять алименты с «нетрудовых» доходов работника. Например, с выплат работнику, связанных с покупкой у него его имущества, будь то компьютер или квартир а Определение КС от 17.01.2012 № 122-О -О; разд. VI Методических рекомендаций .

Как считать алименты, если долгов много

Случается, что на одного работника приходит несколько исполнительных документов. В этом случае бухгалтер должен определить, в какой последовательности гасить долги работника. Сначала нужно удержать суммы в погашение долгов первой очереди. К ним относятся и алименты. Но, кроме них, к требованиям первой очереди относятся требовани я п. 1 ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ :

  • по возмещению вреда, причиненного здоровью;
  • по возмещению вреда в связи со смертью кормильца;
  • по возмещению ущерба, причиненного преступлением;
  • о компенсации морального вреда.

Напомним, что при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и иных требований первой очереди общий размер удержания не может превышать 70% от зарплаты и иных доходов должника. В остальных случаях можно удержать не более 50% ч. 2, 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ .

А если общей суммы, которую можно удержать из зарплаты работника, не хватает на погашение всех долгов первой очереди, бухгалтер должен сам распределить удержанную из доходов работника сумму между всеми его долгами первой очереди (пропорционально суммам долгов ) ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ .

К примеру, у бухгалтера есть два исполнительных листа на сотрудника Петрова. По одному надо направить гражданке А. (матери его первого ребенка) 15 000 руб., а по другому гражданке В. (матери его двух других детей) — 30 000 руб. Из зарплаты работника Петрова за август 2012 г. можно удержать только 20 000 руб. В этой ситуации гражданке А. надо направить 6666,67 руб. (15 000 руб. х 20 000 руб. / (15 000 руб. + 30 000 руб.)), а гражданке В. — 13 333,33 руб.

Неизвестно, куда перечислять алименты, — направляйте их приставам

Реквизиты получателя бухгалтер должен взять из исполнительного документа или из постановления судебного пристава-исполнителя. Но если даже адрес получателя алиментов неизвестен, это не означает, что алименты можно оставить работнику. Служба судебных приставов рекомендует перечислять такие алименты на расчетный счет местного подразделения ФССП России. Напомним, что все издержки по перечислению алиментов оплачивает работник-должни к ст. 109 СК РФ .

Индексация алиментов, установленных в процентах от прожиточного минимума

Бывает, что алименты установлены не в процентах от дохода работника, а в твердой денежной сумм е п. 2 ст. 117 СК РФ . И в этом случае бухгалтер в исполнительном документе может увидеть не конкретную сумму, а формулу, в которую надо подставить текущее значение прожиточного минимума, установленное субъектом РФ. Причем этот минимум надо брать по месту жительства лица, получающего алименты (а не по субъекту, где живет сам работник или находится организация ) ч. 1 ст. 102 Закона № 229-ФЗ ; п. 1 ст. 117 СК РФ .

За российской величиной прожиточного минимума можно следить: официальный сайт Росстата → Население → Уровень жизни → Прожиточный минимум

Величина прожиточного минимума должна определяться в субъекте ежеквартально. Причем надо еще учитывать социально-демографическую группу, к которой относится получатель алименто в ч. 1 ст. 102 Закона № 229-ФЗ ; п. 1 ст. 117 СК РФ . Если в субъекте РФ, где живет получатель алиментов, не установлена величина прожиточного минимума для его социально-демографической группы, то нужно ориентироваться на прожиточный минимум для данной группы, установленный в целом по России.

Читать еще:  Как взыскиваются алименты с работающего

Региональные значения прожиточного минимума надо отслеживать по законам субъектов. К примеру, для этого можно пользоваться базой КонсультантПлюс.

Учтите, что по норме Семейного кодекса индексация алиментов предусмотрена только пропорционально росту величины прожиточного минимум а п. 1 ст. 117 СК РФ .

Из этой формулировки служба судебных приставов сделала вывод, что если величина прожиточного минимума снизилась, то алименты нужно удерживать в той сумме, в которой они удерживались в предыдущем квартале.

Прожиточный минимум редко, но все же снижается в некоторых регионах. Поэтому бухгалтеру надо быть внимательным и не доверять расчет алиментов программе либо закладывать в нее сложный алгоритм, учитывающий такую особенность.

Бывает так, что в исполнительном документе размер алиментов привязан к МРОТ. Для расчета таких алиментов методичка предписывает применять федеральный МРОТ, а не региональный. Напомним, что с 01.06.2011 он составляет 4611 руб. ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Кстати, у бухгалтеров с расчетом алиментов, привязанных к прожиточному минимуму, могут возникнуть и иные сложности. Ведь, как правило, величина такого минимума становится известна не в первом месяце квартала и даже не в последнем, а попозже. Причем насколько попозже — зависит исключительно от скорости его утверждения конкретным субъектом РФ. О том, как в подобных случаях удерживать алименты, в Методических рекомендациях ничего не сказано. А бухгалтеру при расчете алиментов ничего не остается, как считать алименты, используя сумму последнего прожиточного минимума (разумеется, если он не снижался по сравнению с предыдущим кварталом).

При установлении алиментов в фиксированной сумме придется пересчитывать ее в зависимости от увеличения прожиточного минимума

К примеру, на начало сентября 2012 г. во многих регионах прожиточный минимум даже за II квартал еще не утвержден — есть только данные о его размере за I квартал. И тогда при расчете алиментов за сентябрь придется ориентироваться на прожиточный минимум за I квартал.

Затем же, если региональные власти утвердят повышенную величину прожиточного минимума за II квартал, наиболее безопасный путь — пересчитать алименты за апрель — июнь и доудержать их. А когда появятся данные о том, что и в III квартале прожиточный минимум установлен в повышенном размере, бухгалтеру нужно будет пересчитать алименты за июль — сентябрь. Зато если прожиточный минимум снизится или останется прежним, пересчеты не потребуются. Но в целом бухгалтеру можно посочувствовать: наверняка и без этих пересчетов работы у него хватает.

Если же вы не пересчитаете алименты, удержанные исходя из последних данных о прожиточном минимуме, пристав может счесть подобный непересчет ошибкой.

Если работник уволится, а затем станет известно о повышении прожиточного минимума, пересчет алиментов будет уже заботой пристава.

Учет удержанных алиментов и отчет о них

При увольнении работника-должника надо сразу сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и возвратить ему исполнительный документ с отметкой о всех суммах, удержанных с должника за время его работы в вашей организаци и ст. 98 Закона № 229-ФЗ ; ст. 111 СК РФ . Указываются:

  • размер удержаний;
  • каждая удержанная сумма, номер каждой платежки (квитанции) с датой перечисления;
  • остаток задолженности.

Эту запись надо заверить печатью организации и подписью должностного лица.

СОВЕТ

Чтобы на момент увольнения работника-должника не пришлось поднимать первичные документы за несколько лет, лучше по каждому такому должнику вести отдельный регистр учета удержанных и перечисленных сумм алиментов.

В целом методичка получилась довольно понятной, хотя нельзя сказать, что в ней можно найти ответы абсолютно на все вопросы, которые могут возникнуть при удержании алиментов.

Так, к примеру, не прописано, как удерживать алименты при наступлении совершеннолетия ребенка. Ведь в большинстве случаев день рождения приходится не на последний день календарного месяца, а зарплата начисляется за месяц в целом.

Логично предположить, что для расчета последних алиментов надо брать сумму зарплаты, начисленную за дни месяца, предшествующие совершеннолетию ребенк а п. 1 ч. 1 ст. 47 Закона № 229-ФЗ .

5.3. «Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов» (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16)

5.3. Порядок расчета размера алиментов (задолженности) должников-индивидуальных предпринимателей, применяющих различные системы налогообложения

5.3. Порядок расчета размера алиментов (задолженности)
должников-индивидуальных предпринимателей, применяющих
различные системы налогообложения

С учетом положений Налогового кодекса Российской Федерации и позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 20.07.2010 N 17-П, расчет алиментов (задолженности) рекомендуем производить с учетом выбранной индивидуальным предпринимателем налоговой базы, исходя из сведений, представленных в налоговой декларации.

В настоящее время налоговым законодательством предусмотрены несколько систем налогообложения индивидуального предпринимателя:

общий режим налогообложения (уплата налога на доходы физических лиц);

система налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей (далее — ЕСХН);

упрощенная система налогообложения (далее — УСН);

система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности (далее — ЕНВД).

При расчете размера алиментов (задолженности) должников-индивидуальных предпринимателей, применяющих общий режим налогообложения, судебному приставу-исполнителю следует затребовать у должника налоговую декларацию (форма N 3-НДФЛ) и производить расчет размера алиментов (задолженности) с учетом данных, указанных в декларации.

При определении размера алиментов (задолженности) индивидуального предпринимателя, применяющего ЕСХН либо упрощенную систему налогообложения, судебному приставу-исполнителю следует затребовать у должника книгу доходов и расходов, которую индивидуальный предприниматель должен вести для исчисления налоговой базы по налогу.

При определении размера алиментов (задолженности) индивидуального предпринимателя, применяющего УСН с объектом налогообложения «доходы», также необходимо учитывать понесенные им расходы, непосредственно связанные с осуществлением предпринимательской деятельности и подтвержденные надлежащим образом .

Вместе с тем при УСН с объектом налогообложения «доходы» налог уплачивается со всей суммы дохода (п. 1 ст. 346.18 НК РФ). Понесенные расходы в таком случае не учитываются при расчете налоговой базы, и подтверждать их налогоплательщик не обязан. Подтверждением понесенных расходов в связи с осуществлением предпринимательской деятельности являются первичные документы, предусмотренные Федеральным законом от 21.11.1996 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее — ФЗ «О бухгалтерском учете»).

При расчете размера алиментов должников — индивидуальных предпринимателей, применяющих налогообложение в виде единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, судебному приставу-исполнителю рекомендуется затребовать у должника в соответствии с положениями ФЗ «О бухгалтерском учете» первичную финансовую документацию (накладные, счета-фактуры, квитанции, иные бланки строгой отчетности, расходные счета и др.) и произвести расчет задолженности по алиментам с учетом указанных документов.

С целью выявления фактического дохода индивидуального предпринимателя, применяющего УСН с объектом налогообложения «доход» и ЕНВД, судебный пристав-исполнитель может рекомендовать индивидуальным предпринимателям вести книгу доходов и расходов.

При этом во всех указанных случаях порядка расчета размера алиментов (задолженности) для должника — индивидуального предпринимателя судебному приставу-исполнителю необходимо учитывать сумму его дохода, полученного от ведения предпринимательской деятельности, уменьшенного на величину расходов, связанных с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением той или иной системы налогообложения.

В случае уменьшения суммы дохода индивидуального предпринимателя на величину расходов судебному приставу-исполнителю следует руководствоваться п. 2 ст. 346.5, п. 2 ст. 346.17 НК РФ.

В случае, если должник не предоставляет соответствующие документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, размер алиментов (задолженность) полагаем возможным определять исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания алиментов (задолженности) в соответствии с п. 4 ст. 113 СК РФ.

При предъявлении судебному приставу-исполнителю декларации о доходах должника — индивидуального предпринимателя в случае увеличения его дохода размер алиментов (задолженности) подлежит перерасчету.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector
×
×