0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как перечислять алименты

Как и куда правильно перечислять алименты?

Разведённые или никогда не состоявшие в официальном браке родители по-прежнему сохраняют обязательство по финансовому содержанию общего ребёнка.

В большинстве случаев данная обязанность действует до совершеннолетия лица или окончания им учебного заведения (при обучении на очном отделении). Плательщики выплат и представители ребёнка порой не знают, куда приходят алименты и каким способом их лучше перечислять.

Как перечисляются алименты?

Как правило, родители несовершеннолетнего лица самостоятельно договариваются о порядке предоставления алиментных выплат и их величине, заключая нотариальное соглашение. В такой ситуации нужная сумма денег передаётся представителю ребёнка под расписку, однако подобный вариант не так надёжен, как кажется.

Чтобы в дальнейшем не возникло конфликта и данные расписки не были признаны недействительными, текст документа важно составлять в письменной форме. Расписка оформляется получателем выплат от руки, в ней указывается дата получения финансов, сумма денег и подпись обеих сторон.

Выделяют и другие способы перечисления алиментов:

  • с помощью почтового перевода;
  • зачислением на карточку или сберкнижку ребёнка;
  • удержание нужной суммы денег из зарплаты родителя отделом бухгалтерии на официальном месте трудоустройства;
  • перечисление финансов через ФССП.

Если родители заключили нотариальное соглашение о содержании ребёнка, способ перечисления денег прописывается в его тексте.

Куда перечислять алименты на детей?

Способ получения алиментных выплат выбирается представителем ребёнка. Если вы желаете копить перечисляемые деньги до совершеннолетия лица, лучшим способом будет их перевод непосредственно на сберкнижку, заведённую на имя ребёнка.

Если же финансы вам требуются для обеспечения ежедневных потребностей несовершеннолетнего лица (например, для покупки продуктов либо одежды), рекомендуется завести отдельную карту. Она оформляется на имя ребёнка.

Плательщик алиментных выплат может самостоятельно выбрать удобный ему способ зачисления средств, однако в этом случае необходимо получить письменное согласие представителя ребёнка.

Отправление денег через Почту России

В этом случае определённая сумма денег зачисляется на банковский счёт получателя выплат. Периодичность переводов может быть различной – ежемесячной, ежеквартальной, единожды в полгода или год.

О сроках передачи денег в пользу ребёнка стороны должны договориться заранее с помощью нотариального соглашения. Периодичность может быть установлена по решению суда.

Почта России, как правило, взимает определённую комиссию за перечисление средств. Все расходы, связанные с переводом денег на банковский счёт получателя выплат, ложатся на плечи плательщика.

Преимущество отправления денег с помощью Почты России – наличие ближайшего отделения недалеко от дома.

Гражданин должен получить справку о перечислении платежа, которая будет являться доказательством выполнения обязанности по содержанию ребёнка. Кроме этого, к данному документу рекомендуется сохранить чек. Для получения услуги гражданину достаточно иметь при себе гражданский паспорт.

Порядок перечисления алиментов работодателем

Гражданин, трудоустроенный в компании и обязанный содержать члена семьи, может обратиться к своему руководству с заявлением об удержании части дохода в пользу ребёнка. В его тексте важно указать номер банковского счёта, на который будут переводиться деньги.

Как правильно перечислять алименты в этом случае? Процедура расчёта величины выплат и их перевод на нужный счёт – обязанность бухгалтерии.

Обратиться к руководству плательщика с аналогичным заявлением может и представитель ребёнка. Чтобы бухгалтерия начала удержание выплат, заявитель должен дополнить свой запрос копией свидетельства о рождении несовершеннолетнего лица, копией исполнительного документа и своим паспортом.

Когда осуществляется перевод денег? В течение трёх суток с момента выдачи зарплаты гражданину.

Зачисление выплат на сберкнижку, карту или счёт в банке

Если гражданин не имеет официального трудоустройства или получает заработок в иностранной валюте, перечислением нужной суммы средств он может заниматься самостоятельно. Сделать это можно через банкомат, платёжный терминал или кассу любого банка.

Как указывалось выше, все дополнительные затраты, с которыми вынужден столкнуться гражданин, ложатся на его плечи. Иными словами, комиссия за перевод денег на счёт ребёнка не включается в величину зачисляемой выплаты.

Для осуществления перевода гражданину может понадобиться гражданский паспорт. Как правило, для зачисления денег через терминал или банкомат достаточно знать реквизиты банковского счёта ребёнка. Обращение в филиал банка подразумевает необходимость наличия у плательщика паспорта.

Сбор алиментных выплат ФССП

Обращение в ТО ФССП требуется в ситуации, если плательщик уклоняется от содержания члена семьи или скрывает свои фактические доходы.

Для возбуждения исполнительного производства и принудительного удержания денег с ответчика представитель ребёнка должен обратиться в отделение инстанции по месту проживания должника с соответствующим исполнительным документом.

Им может выступать:

  • нотариальное соглашение;
  • судебный приказ;
  • исполнительный лист, выдаваемый после вступления в законную силу решения судьи по делу о содержании детей.

После возбуждения исполнительного производства должник уведомляется о необходимости выплаты алиментов в добровольном порядке.

По окончании пяти суток приставы вправе принять соответствующие меры для принудительного взыскания финансов (например, обратиться по месту трудоустройства неплательщика или арестовать принадлежащее ему имущество).

Как правильно перечислять алименты на ребенка?

Всем известно, что деньги на обеспечение ребенка нужно перечислять обязательно. Иначе будет расти долг, а с ним и вероятность привлечения должника к ответственности. В статье “Уклонение от уплаты алиментов” мы рассказали, чем грозит умышленное уклонение от уплаты средств на содержание ребенка.

Сегодня мы расскажем, как правильно перечислять алименты.

Порядок уплаты денежных средств на детей устанавливается исполнительными документами (исполнительным листом, родительским Соглашением или приказом) и не может быть изменен самостоятельно ни алиментоплательщиком, ни взыскателем. Иногда уплате алиментов предшествует устная договоренность родителей или добровольное согласие отца ребенка. В последнем случае папе нужно быть готовым к тому, чтобы в суде доказать, что алименты выплачивались регулярно.

Итак, в зависимости от конкретной ситуации, денежные средства на содержание детей могут быть перечислены…

  • наличными – переданы непосредственно в руки взыскателю;
  • по безналичному расчету – на счет взыскателя после удержания из заработной платы или из другого дохода алиментоплательщика;
  • через кассу на банковский счет, открытый получателем в любом банковском учреждении;
  • посредством почтового перевода;
  • через сервис денежных переводов («Western Union» или ему подобный).

Как правильно уплачивать алименты в добровольном порядке?

Действительно, существуют добросовестные родители, которые перечисляют средства на обеспечение сына или дочери добровольно, без принуждений со стороны бывшей второй половины, исполнителя или суда. Родительские Соглашение или судебный приказ — отсутствуют, а обязанности по содержанию собственного ребенка выполняются в срок и добровольно.

В таких ситуациях алиментоплательщик может лично определить условия выплаты. Как правило, родитель выбирает один из следующих вариантов:

  • передает бывшей супруге наличные деньги;
  • переводит средства почтой (с уведомлением о получении);
  • переводит алименты через денежную систему;
  • перечисляет деньги на счет или карту второго родителя.

Обратите внимание! Если плательщик осуществляет добровольные перечисления, необходимо сохранять документы и фиксировать каждую выплату.

Читать еще:  Неплательщики алиментов наказание в 2020 году

Возможно, для кого-то такая предусмотрительность может показаться неуместной или ненужной. Однако никто не застрахован от неожиданных судебных тяжб, в ходе которых придется доказывать факт уплаты алиментов. Вот тогда расписки, квитанции, выписки по счетам будут весьма полезными.

В платежных документах о переводе либо расписках о передаче денег следует в обязательном порядке указывать назначение платежей (алиментные обязательства, Ф.И.О. несовершеннолетнего), период, а также полную информацию об алиментоплательщике и получателе. Отсутствие документального подтверждения добровольного перечисления нередко становится поводом для незаконных исковых требований со стороны второго родителя.

В статье “Как подтвердить, что отец перечислял алименты неофициально?” мы рассказали, как доказать факт уплаты алиментов и оградить себя от необоснованных обвинений.

Как уплачиваются алименты по Соглашению?

Алиментный договор обладает существенным преимуществом – стороны приходят к согласию по всем вопросам, связанным с алиментными обязательствами, в том числе, соглашаются с условиями и суммой выплат.

В родительском договоре прописываются нормы, предусматривающие условия выплаты денег. Бывшие супруги могут определить, что средства начисляются на специально открытый для этих целей счет, либо передаются непосредственно взыскателю из рук в руки. Не стоит забывать о необходимости документального фиксирования самого факта передачи алиментов (следует сохранять расписки, квитанции, выписки банка и прочее).

Оформленный должным образом и заверенный нотариально алиментный договор является исполнительным документом, который приравнивается к судебному приказу либо листу, выданному на основании решения суда. Если условия Соглашения нарушаются, в дело вступают приставы и взыскивают средства принудительно.

Как перечислять алименты, установленные судом?

Если бывшие супруги не могут достичь договоренности, оформление алиментного договора не предвидится – о добровольном перечислении не может быть и речи. В таких случаях взыскателю следует инициировать судебную процедуру, по завершению которой судья вынесет решение а пристав – откроет производство.

Сначала в адрес алиментоплательщика направляется уведомление с требованием уплачивать обязательства добровольно. Если уведомление остается без ответа, оплата алиментов отсутствует – документы об удержании средств направляются на предприятие, где трудоустроен родитель.

Тогда уж взыскатель может не волноваться о выплатах – удержанием необходимой суммы из зарплаты второго родителя будет заниматься администрация предприятия. В предыдущих статьях «Как удерживать алименты из заработной платы?», “Платят ли алименты на ребенка с пенсии?“, “Нужно ли платить алименты с премии?“, “С каких доходов удерживаются алименты на ребенка?” мы подробно рассказали о том, как удерживаются алименты из различных видов доходов.

В большинстве случаев вопросами удержания средств занимается непосредственно бухгалтер. Он определяет размер алиментов, оформляет платежные документы, отправляет их в банк, контролирует поступление денег в адрес взыскателя. Помимо этого, бухгалтер обязан хранить соответствующие документы, поэтому суд при необходимости может затребовать их копии для изучения.

Когда следует платить алименты?

Как мы отметили ранее, договоренность об алиментных выплатах может быть письменной или устной. Родители могут сами установить сроки и периодичность поступления денег:

Если удержание средств происходит принудительно (на основании решения суда), соответствующий документ направляется по месту работы алиментоплательщика. Денежные средства с дохода в таких случаях удерживаются ежемесячно – в течение 3-х дней с момента начисления заработка.

Данная норма должна в обязательном порядке исполняться руководством предприятия. За несвоевременное удержание алиментов бухгалтер и руководитель предприятия могут быть привлечены к уголовной ответственности.

Вне зависимости от вида оплаты труда, алиментные платежи перечисляются взыскателю ежемесячно. Если начисление заработка происходит частями (к примеру, начисление аванса и основной зарплаты), средства могут быть удержаны из основного заработка – с зарплаты, но не позже 3-х дней со дня начисления.

Как бухгалтерия осуществляет перечисление алиментов: цифры и факты

Не стоит ломать свою жизнь и пытаться склеить разбитую вазу любви, если супруг или супруга вызывают только негативные эмоции. Развод – обычное дело в нашей суровой реальности. Однако если у вас есть дети, не забывайте о том, что они будут хотеть кушать и одеваться даже после расставания мамы и папы. Алименты – обязанность того родителя, с кем ребёнок не проживает. Насчёт удержания средств на несовершеннолетнего отпрыска возникает много вопросов. Многие плательщики недоумевают по поводу размера взимаемых сумм или сроков их выплат, получатели же часто жалуются на несвоевременный приход средств. Обсудим все волнующие вопросы и выясним наконец, в чём заключается таинство перечисления алиментов бухгалтерией.

Как бухгалтерия выплачивает алименты?

Удержание средств на содержание ребёнка должно иметь законную базу. То есть потенциальный плательщик не может прийти в бухгалтерию и сказать: «Я хочу, чтобы вы переводили моей бывшей жене/мужу четверть зарплаты». Чтобы процесс пошёл, необходимо соглашение, заверенное у нотариуса, судебный приказ или исполнительный лист. Конечно, первый вариант более предпочтителен, ведь судебные тяжбы не очень приятны и длятся достаточно много времени. Однако бухгалтерии всё равно, и данная служба примет любой документ, подтверждающий законные основания для отчисления алиментов в пользу бывшего супруга/супруги. Разберём особенности данной операции глазами бухгалтера:

  1. С каких выплат производят отчисления. Отчисления в пользу ребёнка перечисляются не только с основной заработной платы. Правительство РФ постановило выплачивать алименты со многих видов доходов гражданина. Так что плательщику не удастся гульнуть на премию. Да что говорить, даже вознаграждения в натуральной форме подлежат обязательному дележу. Алименты удерживаются с заработной платы по основному месту работы и с любого дополнительного заработка, а также с большинства выплат, предусмотренных законодательством РФ. Сюда входят и компенсация питания, доход от сдачи в аренду недвижимости, доход от авторских прав, дивидендов. В общем, практически все доходы, которые только можно себе представить, одинокий родитель будет вынужден делить со своими детьми. Не во всех случаях это справедливо, так как зачастую после вычета налогов и алиментов у плательщика остаётся очень скромная сумма. Но с законом не поспоришь, и приходится выкручиваться как уж на сковородке, пока отпрыску не исполнится 18.
  2. Сроки выплат. Так как алименты напрямую связаны с доходом плательщика, то и дата их перечисления обычно совпадает с приходом основных средств на его счёт. То есть в день зарплаты алиментщика средства на содержания ребёнка поступают получателю, максимум через три дня. Обычно бухгалтеры следят за своевременной уплатой алиментов, так как за просрочку платежей именно им грозит наказание. Сколько раз в месяц взимаются средства на содержание несовершеннолетнего ребёнка? Ведь, по закону, зарплату выплачивают частями два раза в месяц, то есть работягам приходит аванс и основная часть средств. Чаще всего алименты выплачивают один раз в месяц, высчитывая их из общей суммы дохода, но бывают и исключения. Понятно, что бухгалтерам более удобен первый вариант, но иногда двукратной оплаты требует одинокий родитель. Кстати, получать алименты можно тремя способами: по почте, в кассе организации, где работает плательщик, и банковским переводом по номеру счёта. Не стоит и говорить, что последний способ самый удобный и популярный. Одно мгновение – и средства оказываются на банковской карте, и не нужно никуда идти, чтобы получить свои законные деньги.
  3. НДФЛ и алименты. Перечисление алиментов бухгалтерией осуществляется до вычета НДФЛ или после? Данный вопрос оправданно волнует плательщиков, ведь средства на содержание ребёнка чаще всего выплачиваются в процентном соотношении от дохода. И до вычета НДФЛ цифра выглядела бы гораздо внушительнее. Однако сумма детских выплат высчитывается уже после уплаты налогов, с «чистой» заработной платы. Если же работнику положены льготы, и НДФЛ с него не удерживается, то алименты высчитывают от общего дохода без налогового вычета.
  4. С каких доходов нельзя производить удержание. Есть ли хоть какие-нибудь денежные средства, которые поступят на счёт алиментщика в чистом виде, и ими не нужно делиться с детьми? Да, таковые имеются. Сюда можно отнести выплаты по случаю рождения ещё одного ребёнка, регистрации брака, компенсации в связи со смертью близких родственников, командировками, лечебно-профилактическим питанием, переездом в отдалённую местность, изнашиванием рабочего инструмента. Также алименты не взимают с материальной помощи по случаю серьёзной болезни или производственной травмы. Пенсия по потере кормильца целиком и полностью остаётся у получателя. Если работодатель возмещает сотруднику стоимость путёвок в санатории, то взимать средства на содержание ребёнка с данных выплат также нельзя.
Читать еще:  Как рассчитывается алименты

Алименты платятся ребёнку до достижения им 18-летнего возраста. Порядок их выплат не меняется, если работник продолжает трудиться в одной и той же организации. Если же плательщик сменил место работы, то получателю алиментов необходимо перенаправить все необходимые документы (соглашение, исполнительный лист, судебный приказ) в бухгалтерию данного предприятия.

Оформление перечисления алиментов через бухгалтерию

Если супруги смогли договориться друг с другом об уплате алиментов, не доводя дело до суда, то им остаётся лишь подтвердить условия своего соглашения у нотариуса. Когда мирные переговоры ни к чему не привели, потенциальный получатель средств на содержание ребёнка приносит заявление в суд. Если ответчик будет согласен с выплатой алиментов на указанных условиях, то суд выпишет приказ. При наличии серьёзных разногласий между бывшими супругами одинокий родитель вынужден будет предъявить в суд исковое заявление, после рассмотрения которого вердиктом станет исполнительный лист. Чтобы работодатель начал осуществлять перечисление алиментов, ему необходимо предоставить документы, подтверждающие законные основания выплат. К таким бумагам и относятся нотариально заверенные соглашения между супругами, судебные приказы и исполнительные листы.

Во всех этих документах должны быть указаны условия перечисления алиментов, а также реквизиты для их перевода (почтовый адрес ответчика или счёт в банке). Взыскатель должен сам отправить оригинал бумаг в организацию, где работает будущий плательщик. Если же алиментщик трудится сразу на нескольких предприятиях, то необходимо доставить документы в каждое из них. Дубликаты, ксерокопии и отсканированные варианты в электронном виде не принимаются.

Соглашения по выплате алиментов, исполнительные листы и судебные приказы – это документы строгой отчётности. Поэтому работодатель назначает ответственного сотрудника бухгалтерии для их учёта, хранения и обработки. Передаются эти бумаги под расписку и хранятся не в общей кипе документов, а в специально предназначенных местах: сейфах или металлических запирающихся шкафах.

При утере документов о назначении алиментов ответственное лицо может быть наказано штрафом в размере до 2500 рублей.

Весь порядок действий по удержанию и выплате алиментов указан в Семейном кодексе РФ. При получении исполнительных листов, приказов и соглашений бухгалтер обязан зафиксировать их появление в отчётный журнал. Затем ответственный сотрудник определяется, с какого числа необходимо удерживать средства. Дата должна быть указана в полученных документах. Иногда бумаги приходят гораздо позже, чем заявленная в них дата начала взыскания. В этом случае бухгалтер обязан позаимствовать долг за предыдущие дни или месяцы с работника предприятия. Если же все необходимые документы пришли в срок, то бухгалтерия начинает высчитывать выплаты на содержание ребёнка со следующей зарплаты работника согласно указанному проценту или фиксированной сумме после вычета НДФЛ. Авансом алименты не платятся, поэтому получатель может ожидать их не раньше дня «получки» бывшего супруга или супруги, но и не позже, чем через трое суток после этого события.

Алименты, по закону, не могут составлять более 50 % от дохода гражданина. Если помимо основного ежемесячного взноса удерживается долг по содержанию ребёнка, то общая сумма выплат не должна превышать 70 % от зарплаты. Бухгалтерия перед началом выплат проверяет, удовлетворяются ли данные условия.

Проводки по перечислению алиментов отражают количественные изменения по зарплате плательщика и обычно характеризуются дебетом и кредитом предмета учёта. Так, дебетовая часть всегда будет иметь счёт № 76, а кредитовая – зависеть от способа выплаты алиментов. То есть счёт № 50 – это выплата наличными, № 51 – при оплате безналичным путём, № 71 – при почтовом переводе. И проводка по алиментам глазами бухгалтера всегда выглядит следующим образом: Дт 76 Кт 50 (51, 71).

При перечислении алиментов организация не берёт на себя дополнительные траты, связанные с доставкой денежных средств получателю. То есть расходы за банковскую комиссию и почтовый перевод оплачивает работник.

Также у плательщиков часто возникает резонный вопрос: нужно ли выплачивать алименты с возврата средств по налоговым вычетам? Например, если работник заболел, учился или покупал жильё, он может вернуть себе часть средств, подав заявление в налоговую. На самом деле данные выплаты не перечислены в списке доходов, с которых взимаются алименты. Поэтому плательщик может быть спокоен в случае получения возврата налогового вычета.

Удержание алиментов: справочник бухгалтера

Рассмотрим наиболее важные и частые вопросы оплаты алиментов. Заявление, максимальный процент удержания, какие доходы учитывать и как перечислять алименты.

Обязанность по удержанию алиментов

Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника.

В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов:

  • исполнительный лист (чаще всего);
  • судебный приказ;
  • нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке.

Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал. Исключение составляет лишь соглашение об уплате алиментов — оно может быть в виде копии, но обязательно удостоверенной нотариально. Также получение копии исполнительного листа в виде приложения имеет место быть в случае, когда поступает постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника (ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

Читать еще:  Мировое соглашение о выплате алиментов образец

В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ. Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает. Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.

Максимальный процент удержания

В ч. 3 ст. 138 ТК РФ, а также в ч. 3 ст. 99 Закона 229-ФЗ установлен максимальный размер, который можно удержать с алиментщика — это 70% от дохода (за минусом НДФЛ) на несовершеннолетних детей.

Но как быть, если у сотрудника имеются удержания по нескольким исполнительным документам?

Рассмотрим пример. У работника имеется исполнительный лист по удержанию алиментов в 25% размере (1/4) от заработной платы, а также работодателю поступил еще один исполнительный документ — о взыскании задолженности по налогу на имущество в размере 30% от заработной платы до предела 30 542,38 руб. Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.

В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В итоге в размер алиментов входит установленный законодательством предел в 70%, поэтому их удерживаем в полном объеме:

Сумма алиментов = (50 000 — 13%) * 25% = 10875,00 руб.;

Далее рассчитываем максимальную сумму, которую можно удержать по нескольким исполнительным документам — это 50% от заработка (ч. 2 ст. 99 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г. и ч. 2 ст. 138 ТК РФ):

Максимальное удержание по двум исполнительным листам = (50 000 — 13%) * 50% = 21 750 руб.

Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб. Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб. Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).

Какие доходы работника учитывать при удержании

К примеру, удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку (то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных), больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр.

Доходы при этом могут быть как в денежной, так и в натуральной форме, и по всем местам работы — как с основного места, так и по совместительству (п. 1 Постановления № 841 от 18.07.1996 г.).

Но также важно учитывать и другой перечень — в нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список приведен в ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007.

Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др.

Как перечислять алименты

Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже (30.09.2019), чем установленная в нем дата начала удержания (с 15.08.2019), то взыскания все равно нужно делать с даты получения исполнительного листа.

Перечислять алименты надлежит в течение трех рабочих дней с момента перечисления дохода сотруднику-алиментщику. Об этом указано в ч. 3 ст. 98 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г., а также в ст. 109 СК РФ. В этих же правовых актах отмечено, что расходы на перевод алиментов получателю осуществляются за счет алиментщика. То есть, например, комиссию банка по перечислению денежных средств можно также смело удерживать из дохода должника.

Все банковские реквизиты получателя алиментов указываются в исполнительном документе или приложениях к нему. В платежном поручении обязательно нужно указать очередность «1». А в назначении платежа обязательно прописать ссылку на исполнительный документ и период, за который производится оплата, к примеру: «Удержание по исполнительному производству № 3437/19/37003-ИП от 23.01.2019 в размере 1715,75 руб. за август 2019 г. для Ивановой Ирины Ивановны».

Если реквизитов нет, то организации придется отправлять деньги почтовым переводом в адрес получателя.

Хранение и сроки действия исполнительных документов

Хранить подобные исполнительные документы необходимо как бланки строгой отчетности в течение пяти лет. Исполнению они подлежат в течение всего срока их действия, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока — так отмечено в ч. 4 ст. 21 Закона № 229-ФЗ.

За утерю или отсутствие производства исполнительных документов со стороны работодателя положены штрафы (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  • на должностное физлицо — 2500 руб.;
  • на главного бухгалтера или руководителя — 15 000 — 20 000 руб.;
  • на организацию — 50 000 — 100 000 руб.

Обязанности по сохранности исполнительных листов лучше возложить соответствующим приказом на компетентное должностное лицо.

Прекращение исполнения

Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю).

При этом на самом документе ставится отметка с указанием основания окончания его исполнения, периода взыскания и размера взысканной суммы. Заверяется такая отметка подписью уполномоченного должностного лица и печатью организации. Оригинал исполнительного документа следует направить вместе с сопроводительным письмом. Перед возвратом документа судебному приставу (взыскателю) бухгалтеру рекомендуется сделать его копию в случае возникновения каких-либо спорных вопросов.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector