0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Опекаемый ребенок пособие льготы

Какие существуют льготы опекаемым детям: разновидности

Сейчас есть множество детишек, которые растут без родителей. Существует возможность взять их под опеку близким и даже чужим людям. Государство старается помочь таким детишкам и соответственно их опекунам. Законодательством предусмотрено множество дотаций для обеих сторон. Рассмотрим подробно, какие положены льготы опекаемым детям.

Ребенок под опекой: льготы

Опекуном является человек, осуществляющий опеку над детишками, не достигшими совершеннолетия или иными недееспособными людьми.

С оформлением опеки человек приобретает ряд обязанностей, в которые входит:

  1. Забота об опекаемом лице.
  2. Воспитание ребёнка, не достигшего совершеннолетия, над которым установлена опека.
  3. Предоставление образовательных процессов воспитаннику.
  4. Сохранение имущества и представление интересов опекаемого лица.

Последнее всегда должно совершаться в пользу воспитанника. К примеру, сдача в аренду имущества. При чем средства за пользование недвижимостью должны поступать именно на счет воспитанника.

Опекунов назначает специально уполномоченный орган

Официально стать опекуном возможно по решению специального органа, занимающегося этим вопросом. Под опеку взять допускается детей, не достигших совершеннолетия или недееспособных граждан, признанных таковыми через суд.

Выполнять роль опекуна вправе не только близкие, но и чужие люди. Опекуну производится оплата за его деятельность. На содержание воспитанника тоже выделяются средства, их размер определяется региональными властями.

Этот вид деятельности может быть выражен двумя способами:

Опекуном вправе быть любой дееспособный, достигший совершеннолетия человек. Выплаты производятся опекунам с первого дня принятия решения. Если человек берет под опеку малыша до трех лет, ему положен отпуск по уходу за ребёнком. По закону предусмотрен оплачиваемый отпуск до полутора лет. Но многие не используют его по своему незнанию.

Пособия, связанные с опекой выплачиваются с месяца, в котором было написано заявление, и продолжаются ежемесячно до наступления ребёнку восемнадцати лет.

Тем не менее, выплата может быть остановлена по ряду причин. К ним относятся следующие:

  1. Освобождение от исполнения обязанностей.
  2. Если опекаемый зарегистрировал брак или устроился на работу до 18 лет.
  3. Усыновление опекаемого лица, либо передача матери, отцу.

Воспитательские полномочия могут предоставляться платно и бесплатно. Размер выплат определяют региональные власти места проживания опекаемого лица. Те средства, которые опекун получает на содержание воспитанника он вправе тратить только на него. Ежегодно опекун предоставляет подробный отчет о затратах органам опеки.

Допускается оформить опеку над ребёнком, не достигшим совершеннолетия, если:

  1. Он сирота.
  2. Мать и отец, лишенные прав родителя. Когда алиментов не достаточно для содержания малыша.
  3. Нерадивые родители находятся в розыске или под арестом.
  4. Ребёнок имеет только одного родителя.

Не полагается пособие ребёнку под опекой, если она оформлена по заявлению одного из родителей. Также, когда мать и отец просто лишены прав, так как они обязаны оплачивать алиментное содержание малышу.

Льготы по медицине и образованию

Обязанностями опекуна является забота о здоровье, а также помощь в получении образования. Поэтому опекуну и опекаемого положены следующие дотации по части медицины и образования:

  1. Предоставление молока и детского питания до исполнения малышу 2 лет.
  2. Право пользоваться бесплатными лекарствами до трехлетнего возраста.
  3. Когда под опекой находится ребёнок инвалид, реабилитация и лечение тоже предоставляется бесплатно.
  4. Малыш вправе находиться в детских лагерях совершенно бесплатно. Проезд туда и обратно тоже оплачивается бюджетом.
  5. Оплата пребывания в дошкольных учреждениях производится в размере пятидесяти процентов. А в некоторых регионах бесплатно. Это зависит от бюджета региона проживания воспитанника и опекуна.
  6. Бесплатное двухразовое питание в образовательных учреждениях.

Среди льгот — бесплатный проезд на городском транспорте

Опекаемый вправе бесплатно пользоваться городским и районным транспортом. Исключения составляют коммерческие маршрутные и обычные такси. То есть безвозмездно может использоваться только муниципальный транспорт.

Каждый год ребёнку выделяются деньги на учебники и иные школьные принадлежности. Воспитаннику полагается повышенная стипендия при обучении Вузах. В части регионах она в два раза выше обычной.

Большое количество учебных заведений принимают таких детей на безвозмездной основе. С помощью вышеперечисленных льгот государство облегчает труд опекунов. А воспитанники получают все необходимо при лечении и обучении.

Иные льготы: коммунальные, налоговые и трудовые

Существует ещё несколько привилегий, которые полагаются опекаемым несовершеннолетним детишкам.

Компенсация расходов за коммунальные платежи. Оплата производится за использование жилья, в котором живёт воспитанник. Эта выплата ежемесячная и составляет пятьдесят процентов от общей стоимости нагоревших платежей. Эту льготу можно оформить в МФЦ в населённом пункте прописки воспитанника, предоставив требуемый пакет документации.

Что касается трудовых и налоговых дотаций, они заключаются в следующем:

  1. Нельзя привлечь к работе опекуна ночью или праздники. Не допускается по закону направлять их в командировки без разрешения самого работника.
  2. В организации специально устанавливается льготный режим труда для опекуна.
  3. Лицо, являющееся опекуном вправе претендовать на налоговый вычет. Если он единственный опекун или заботиться за ребенком инвалидом он предоставляется в двойном размере.

Следует помнить, что любую полагающуюся льготу можно получить только по личному заявлению. Поэтому полезно изучить свои права. Если человек является опекуном нескольких воспитанников налоговый вычет он вправе получать за каждого из них.

Все о коммунальных льготах для опекунов на видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Какие льготы положены опекуну несовершеннолетнего?

Выплаты опекунам в 2020 году официально определены на федеральном и региональном уровнях.

Лица, оформившие опеку над несовершеннолетним ребёнком, имеют право на получение помощи из госбюджета (ст. 31 ФЗ № 48 от 24.04.08 г.).

Данная поддержка предоставлена не только в виде единовременных и ежемесячных выплат, но и в виде оказания медицинских, психологических, образовательных услуг.

Какие положены льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2020 году?

Кто такие опекуны?

Для начала разберемся в разнице между статусами «усыновитель», «опекун» и «попечитель». Это отнюдь не тождественные понятия.

Усыновители самостоятельно, без поддержки государства, воспитывают ребёнка и почти не имеют льгот, поскольку усыновлённый ребёнок по закону считается их родным. Другое дело – опекуны и попечители.

Государством разработан и утверждён институт опекунства и попечительства, предоставляющий гражданам возможность воспитывать и содержать ребёнка без придания ему статуса усыновлённого.

Опекунам и попечителям выдаётся на содержание ребёнка установленная законом сумма денег, необходимая для покупки одежды, игрушек и прочих требующихся ребёнку вещей.

Разница между опекунами и попечителями небольшая, но всё же имеется. Опекунами называются лица, взявшие на себя обязательства заботы о ребёнке в возрасте до 14 лет.

Попечителями именуются граждане, выразившие желание обеспечить приемлемые жизненные условия дееспособным детям от 14 и до 18 лет.

Итак, опекун – это гражданин, воспитывающий ребёнка до 14 лет, оставшегося без попечения родителей. Какими льготами пользуется опекун?

Льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2020 году

Все льготы подразделяются на несколько разновидностей. Рассмотрим отдельно права опекунов по каждому виду льгот.

Трудовые льготы

Для граждан, оформивших опеку, государство предоставляет ряд трудовых льгот:

Читать еще:  Образец заявления в органы опеки и попечительства

  • Закон обязывает работодателей предоставлять опекунам по их требованию отпуск на срок 1-2 месяца. Если у сотрудника оформлена опека над двумя и более детьми, то продолжительность отпускного периода может быть увеличена.
  • Опекун вправе требовать внеурочный отпуск в любое время на основании болезни несовершеннолетнего, которого он взял под опеку.
  • Сотрудник, взявший опеку над маленьким ребёнком, имеет право на декретный отпуск с сохранением зарплаты.
  • По инициативе опекуна его рабочий день может быть сокращён с соответствующим сокращением заработной платы.
  • Если у опекуна находится на воспитании ребёнок до 5 лет, он вправе отказаться от сверхурочных часов, командировок, а также от вечерней и ночной работы.
  • Налоговые льготы

    Опекунам предоставлена льгота на НДФЛ.

    Данная льгота подразумевает налоговый вычет в размере 13 % с определённой части зарплаты опекуна:

    • С 1400 рублей — на 1-го и 2-го подопечного.
    • С 3000 рублей — на 3-го и 4-го ребёнка.
    • С 6000 рублей – если опекаемый ребёнок является инвалидом.

    Вышеуказанные значения суммируются при увеличении количества детей. Если же у ребёнка 2 опекуна, то и налоговый вычет делится пополам. Кроме того, любые налоги, оплачиваемые гражданами, оформившими опеку, будут меньше.

    В зависимости от области и региона, размер понижения налоговой ставки будет отличаться.

    Льготы в медицине

    Для подопечных в возрасте до 3 лет некоторые лекарственные препараты, в которых он нуждается, предоставляются бесплатно.

    Однако эти препараты может выписать по льготному рецепту только лечащий врач.

    Лица, оформившие опеку над детьми до 2 лет, вправе получать бесплатные питательные смеси. При этом питание для ребёнка опекун может получить только по рецепту детского врача, за которым закреплён ребёнок.

    Если подопечный является инвалидом, то ему бесплатно предоставляется возможность пройти курс реабилитации, а также лечение в санатории.

    Льготы в образовании

    В области образования опекунам предоставляется целый ряд льгот:

    1. Скидка на посещение детского садика в размере до 50% (в отдельных регионах до 100%).
    2. Бесплатное двухразовое питание.
    3. Бесплатные учебники в пользование подопечных.
    4. В некоторых учреждениях предоставляются бесплатные подготовительные занятия (в школах и техникумах).

    Дополнительные льготы

    Опекун имеет право на скидку при оплате коммунальных услуг.

    Процент этой скидки зависит от региона проживания.

    Кроме того, в зависимости от региона гражданин, оформивший опеку, вправе претендовать на единовременные выплаты из локального бюджета.

    Льготы для опекуна ребенка-инвалида

    При опеке несовершеннолетнего ребёнка-инвалида трудоспособному опекуну полагается выплата в размере 5500 рублей ежемесячно, если он не работает, по причине ухода за ребёнком-инвалидом.

    Трудовые льготы:

    • Неполный рабочий день или неделя.
    • Право на дополнительные выходные 4 дня в месяц, оплачиваемые в размере среднего заработка.
    • Досрочное назначение пенсии по старости (возраст выхода на пенсию рассчитывается с уменьшением на год за каждые полтора года опеки).

    Социальные льготы:

    • Скидка на жилищную оплату по социальному найму.
    • Скидка оплаты за ЖКХ (50%).
    • Первоочередность в получении участков земли для строительства жилья.

    Кроме вышеперечисленных льгот, для опекунов детей-сирот предусмотрены государственные выплаты, которые предоставляются местными органами управления и соцзащиты.

    Пособия для опекунов

    Граждане, оформившие опеку над несовершеннолетними детьми, имеют право на следующие пособия:

    • Единовременное пособие: 15 512 р. 65 к. на каждого подопечного ребёнка.
    • Ежемесячное пособие: предоставляется государством в размере, установленном региональными органами самоуправления.
    • Городская денежная выплата: устанавливается и корректируются администрацией города, в котором проживают опекун с подопечным.

    Единовременное пособие предоставляется опекуну на подопечного сразу же после оформления всех документов на опекунство.

    Размер зависит от нужд ребёнка, количества подопечных и региона проживания.

    Размер зарплаты опекуна при расчёте значения не имеет. Опекуну также предоставляется дополнительное личное единовременное пособие.

    Для получения вышеперечисленных пособий опекун должен предоставить все документы в пенсионный фонд и в органы опеки в течение полугода после выдачи Постановления об опекунстве.

    Региональные льготы опекунам детей, оставшихся без попечения родителей

    В помощь гражданам, осуществляющим опеку над детьми, предлагаются также льготы регионального характера.

    Так, например, в Москве опекунам выдаётся дополнительная материальная помощь в виде единовременной выплаты в сумме 10000 р. на покупку необходимых вещей, а также бесплатный проезд в любом общественном транспорте.

    В Екатеринбурге выделяется ежемесячная региональная надбавка к пособию в размере 1113 рублей.

    В Челябинске увеличена единоразовая выплата всем опекунам до 16627 рублей.

    В Оренбургской Области опекуны вправе рассчитывать на возможность получения бесплатной школьной формы ля подопечных и подарков к Новому году.

    Помимо того, предоставляется компенсация на специальное питание для детей со специфическими заболеваниями.

    Как оформить льготы по опеке?

    Чтобы оформить право на получение льгот, опекуну необходимо совершить ряд действий:

  • Написать заявление на специальном бланке и предоставить его в органы опеки и попечительства.
  • Получить выписку решения органов опеки о получении статуса опекуна ребёнка.
  • Вместе с заявлением предоставить в органы опеки свидетельства о регистрации и выписку с постоянного места жительства ребёнка и его опекуна.
  • Доказать отсутствие у ребёнка родных родителей с помощью подтверждающих данный факт документов (свидетельство о смерти родителей или судебное решение о лишении их родительских прав).
  • Список обязательных документов:

    • паспорт гражданин-опекуна;
    • заявление;
    • свидетельство о рождении подопечного;
    • выписка из документа об опеке;
    • справка с места постоянного проживания ребёнка и его опекуна;
    • справка для опекуна о составе семьи.

    Государство оказывает поддержку всем гражданам, оформившим опеку над несовершеннолетними детьми.

    Данная помощь заключается в предоставлении целого ряда льгот и пособий, которые описаны выше в статье.

    Видео: Что такое опека и кто может стать опекуном

    Выплаты опекунам несовершеннолетних детей

    Дети, оставшиеся без попечения родителей. Это происходит по разным причинам, но желание у них у всех одинаковое – попасть в крепкую, дружную, любящую семью. Часть малышей усыновляют, но остаются несовершеннолетние, которых, по ряду причин усыновить нельзя, кроме того, не каждый может усыновить ребенка.

    Но это не значит, что не усыновленные дети не могут воспитываться в семье. Государство, кроме процедуры усыновления, предусмотрело другую возможность взять несовершеннолетнего на воспитание – опекунство. А для того, чтобы опекун имел возможность больше времени уделить воспитанию малыша, а также в большем объеме удовлетворять материальные потребности ребенка, предусмотрены некоторые виды финансовой поддержки семей, взявших несовершеннолетнего под свою опеку.

    Опекун – кто это

    Многие граждане путают опекунство с попечительством и усыновлением, либо считают, что это одно и то же. Но это далеко не так.

    Усыновленный малыш по закону считается родным для усыновителя, поэтому государство может оказать такую же помощь и предоставить семье такие же льготы, как и для тех семей, которые воспитывают своих кровных детей. Не более. Кроме того, даже после достижения ребенком совершеннолетнего возраста, он не теряет родственной и юридической связи с усыновителями, у него до конца жизни остается родственная связь с семьей, усыновившей его.

    То же самое и с попечительством. Разница лишь в том, что опекуном называется гражданин, взявший на воспитание несовершеннолетнего в возрасте до 14 лет, а попечителем – гражданин, взявший на себя обязательства по воспитанию ребенка от 14 до 18 лет.

    Читать еще:  Над кем устанавливается опека и попечительство

    Перечень выплат и пособий

    Государство в настоящее время проводит политику, направленную на воспитание детей, оставшихся без попечения родителей, не в детских приютах, а в семьях. Именно поэтому семьи, воспитывающие детей, взятых под опеку, материально стимулируются. В законодательстве установлены два вида материальной помощи:

    1. Материальная поддержка семьи, взявшей под опеку ребенка из приюта.
    2. Выплаты, направленные на помощь в материальном содержании самого несовершеннолетнего.

    Единовременные выплаты

    В 2019 году размер единовременного пособия увеличен, с 1 февраля он составляет 17 479 рублей 73 копейки. Это пособие на одного малыша, взятого под опеку. Если семья согласна воспитывать не одного ребенка, а сразу нескольких (к примеру, брата и двух сестер), то единовременная выплата будет увеличена в двукратном (трехкратном и более) размере (по 17 479,73 рубля на каждого взятого под опеку несовершеннолетнего). Эти средства не имеют целевого назначения, то есть, опекун никак не обязан отчитываться за них и может распорядиться ими так, как ему будет удобно.

    Процедура достаточно проста:

    • опекун подает заявление о выплате единовременного пособия в отдел социальной защиты населения;
    • оно рассматривается;
    • в течение тридцати дней средства перечисляются на счет заявителя.

    Ежемесячные выплаты ребенку

    Помощь в материальном обеспечении взятого на воспитание малыша заключается в ежемесячных выплатах на каждого опекаемого ребенка. В соответствии со ст. 37 ГК РФ, на каждого опекуна открывается отдельный номинальный счет, на который и поступают эти ежемесячные выплаты.

    В 2020 году в том случае, если воспитанник младше двенадцати лет, ежемесячные выплаты составят 15 тысяч рублей, если ребенок уже достиг двенадцатилетнего возраста, выплаты увеличиваются до 20 тысяч рублей. Для того, чтобы получать пособие на содержание воспитанника, опекун должен обратиться с заявлением в отдел опеки и попечительства.

    Также многие регионы предусматривают отдельные денежные выплаты на посещение воспитанниками опекунов различных культурно-массовых или спортивных мероприятий. Выплаты оформляются в виде доплат. В каждом регионе суммы выплат устанавливаются самостоятельно и могут от региона к региону значительно отличаться.

    Ежемесячные выплаты опекуну

    Кроме ежемесячных выплат на воспитанника, опекуны имеют право на получение еще одной ежемесячной денежной выплаты, но уже не на содержание малыша, а лично опекуну. Эти выплаты считаются альтернативной заработной платой за воспитание ребенка, оставшегося без попечения родителей. В каждом регионе размер выплат назначается в соответствии с региональным законодательством.

    Подробнее о ежемесячных выплатах опекунам

    Размер ежемесячных денежных выплат опекунам зависит от:

    · региона его проживания;

    • возраста, в котором находится опекаемый ребенок.

    Сроки выплат

    Сроки и периоды выплат опекунам зависят от их формы:

    1. Единовременное пособие. Как понятно из его название, это пособие выплачивается один раз после того, как будет выпущен приказ о назначении опеки. Назначается после того, как лицо, взявшее на воспитание малыша, обратится в ООП с заявлением о назначении ему единовременной выплаты. К заявлению необходимо приложить пакет документов. Решение о назначении единовременного пособия принимается в течение десяти дней с даты обращения опекуна в отдел опеки и попечительства, денежные средства перечисляются на счет заявителя в течение тридцати дней. Право на обращение с заявлением о назначении пособия сохраняется за опекуном в течении полугода со дня выпуска приказа об опекунстве.
    2. Ежемесячные выплаты. Так же, как и в первом случае, у опекуна есть полгода для обращения в ООП с заявлением о назначении ежемесячного пособия. Выплата пособия осуществляется один раз в месяц до тез пор, пока заявитель обладает правом на его получение.

    Оформление пособия

    Первым и самым главным этапом оформления пособий станет сбор необходимых документов. Опекун должен будет представить в отдел опеки и попечительства:

    • свой паспорт;
    • свидетельство о рождении несовершеннолетнего, на которого оформлена опека;
    • само заявление с ходатайством о назначении пособия;
    • решение об установлении опекунства;
    • выписку из домовой книги или справку из УК, которые подтвердят, что несовершеннолетний опекаемый ребенок проживает совместно с заявителем;
    • реквизиты банка, в котором у опекуна имеется расчетный счет и номер счета.

    После того, как все необходимые документы будут собраны, опекун посещает отдел опеки и попечительства, где передает все бумаги сотрудникам ООП. После рассмотрения заявления последует назначение пособия, которое должно соответствовать условиям установления опекунства.

    Льготы опекунам

    Кроме денежных пособий, опекуны имеют право на ряд льгот, среди которых:

    • налоговые;
    • медицинские;
    • трудовые;
    • по ЖКХ;
    • образовательные.

    Налоговые льготы

    Лицо, взявшее под опеку несовершеннолетнего, имеет право на три различных налоговых вычета, рассмотрим каждый из них.

    Стандартный налоговый вычет

    Этот вычет будет зависеть от количества подопечных детей и составит:

    • 1400 рублей – если под опекой находится один или два ребенка;
    • 3 000 рублей – если в семье три и более опекаемых несовершеннолетних малыша;
    • 6 000 рублей – если на воспитание взят ребенок-инвалид.

    Стандартный налоговый вычет означает, что с вышеуказанной денежной суммы заработной платы подоходный налог в размере 13% удерживаться не будет.

    Социальный налоговый вычет

    Применяется в тех случаях, когда опекаемый ребенок обучается в высшем или среднем специальном учебном заведении на очной форме обучения (пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ). Условиями для получения социального налогового вычета являются:

    • уплата опекуном НДФЛ;
    • образовательное учреждение, в котором обучается воспитанник опекуна, имеет соответствующую лицензию;
    • у опекуна имеются документы, подтверждающие, что он нес расходы на обучение воспитанника, причем, эти документы должны быть оформлены не на опекаемого, а на того гражданина, который впоследствии будет получать этот вычет.

    Имущественный налоговый вычет

    Этот вид налогового вычета возможен только в том случае, если опекун приобретает в собственность подопечного ребенка жилое помещение либо земельный участок.

    Трудовые

    Трудовыми льготами опекуна несовершеннолетнего являются:

    1. Предоставление опекуну отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Эта льгота полагается всем опекунам, если они взяли на воспитание малыша, не достигшего трехлетнего возраста.
    2. Отпуск в связи с болезнью воспитанника. Если ребенок младше семи лет, то на весь период болезни, если старше, то на пятнадцать дней по каждому событию болезни.
    3. Согласно ст. 93 ТК РФ – право на неполный рабочий день, либо неполную рабочую неделю.
    4. Если воспитанник младше пяти лет – право на отказ от работы в ночное время (ст. 96 ТК РФ).
    5. Если опекун воспитывает ребенка-инвалида, то, согласно ст. 262 ТК РФ, он имеет право на получение четырех оплачиваемых дополнительных рабочих дней в месяц.
    6. Согласно ст. 262.1 ТК РФ опекун, воспитывающий ребенка-инвалида, также имеет право идти в ежегодный оплачиваемый отпуск в любое, удобное для него время.

    Медицинские

    Семьи, где воспитываются дети, взятые под опеку, имеют право на получение дополнительных медицинских льгот::

    1. Лицо, воспитывающее малыша, оставшегося без попечения родителей, при наличии рецепта врача-педиатра бесплатно получает на молочной кухне все детские питание, необходимое ребенку.
    2. Также опекун, при наличии рецепта от лечащего врача, имеет право на бесплатное получение любых медикаментов, необходимых ребенку в возрасте до трех лет.
    3. Ребенок, находящийся под опекой, имеет право на ежегодную бесплатную диспансеризацию у любых специалистов, в том числе специализирующихся на каких-либо узких медицинских направлениях.
    Читать еще:  Опека над стариками

    Образовательные

    Среди образовательных льгот можно назвать следующие:

    • оплата за детский сад снижается не менее, чем на 50%;
    • все школьные учебники предоставляются воспитаннику бесплатно;
    • ребенок имеет право на бесплатное двухразовое питание в образовательном учреждении;
    • воспитанник имеет право на обучение на подготовительных курсах в любом высшем или среднем учебном заведении бесплатно.

    В сфере ЖКХ

    Семьи, где воспитываются дети, оставшиеся без попечения родителей, получают дополнительную поддержку от государства и в сфере жилищно-коммунальных услуг.

    1. Семьи, где воспитывается ребенок-инвалид, получают скидку на оплату ЖКХ.
    2. Если семья проживает в квартире по договору социального найма, то она имеет скидку на оплату аренды жилого помещения.

    Для опекунов ребенка-инвалида

    Особое отношение у государства к семьям, воспитывающим детей, имеющих инвалидность. Не являются исключением и семьи, в которых есть дети-инвалиды, взятые под опеку.

    1. В каждом регионе существует доплата к ежемесячному пособию опекуна. В зависимости от регионов размер доплат варьируется от нескольких до десяти и больше тысяч рублей.
    2. Если опекун взял на воспитание ребенка-инвалида, то он получает возможность досрочного выхода на пенсию (на пять лет раньше, чем обычно), но только в том случае, если общий трудовой стаж составляет не менее пятнадцати лет для женщин и двадцати лет для мужчин.
    3. Граждане, воспитывающие ребенка-инвалида, оставшегося без попечения родителей, имеют право самостоятельно выбирать, в какое время года они будут использовать ежегодный оплачиваемый отпуск.
    4. Семья, воспитывающая ребенка-инвалида, имеет право на пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ.
    5. Дети, находящиеся под опекой, имеют право на ежегодное прохождение бесплатного курса реабилитации и санаторно-курортное лечение.

    Изменения в законодательстве

    За последние десять лет финансовая и иная поддержка семей, воспитывающих детей, потерявших родителей, значительно увеличена. Это связано с тем, что государство ведет политику, направленную на уменьшение количества детей, воспитывающихся вне семьи, в детских приютах и интернатах. Такая политика привела к довольно значительному уменьшению как количества детских приютов, так и количества детей, в них проживающих.

    Если изучить российское законодательство, направленное на поддержку семей с детьми, взятыми под опеку, то можно понять, что установленная материальная поддержка достаточно большая. Однако, зачастую, на региональном или муниципальном уровне чиновники не спешат оповещать граждан, решивших взять малыша под свою опеку обо всех, положенных им льготах. В одних случаях это связано с простым равнодушием чиновников, в других можно проследить и коррупционную составляющую.

    В тех случаях, если вы считаете, что ваши права, как опекуна, нарушены, вы можете обратиться за помощью к опытному юристу по семейному законодательству. Также вы можете задать любой вопрос, либо получить консультацию у специалистов нашего сайта. Для этого достаточно будет:

    • позвонить по указанным телефонам;
    • обратиться с вопросом к юристам сайта онлайн,

    и вы сможете получить исчерпывающую и юридически грамотную консультацию по любому интересующему вас вопросу.

    Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

    • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
    • напишите вопрос в форме ниже;
    • позвоните +7(499)369-98-20 — Москва и Московская область
    • позвоните +7(812)926-06-15 — Санкт-Петербург и область

    Льготы опекунам и попечителям

    Опека устанавливается в отношении малолетних детей или иных лиц, признанных недееспособными в силу психического заболевания. Опекун назначается органом опеки и попечительства, после чего приобретает право на федеральные и региональные льготы.

    Как получить льготы опекунам

    Опекунство вводится по решению органа опеки . Если недееспособность гражданина подтверждена решением суда, опека должна быть назначена не позднее 1 месяца после получения органом опеки такого документа. Граждане могут сами подавать заявление о назначении опекунами малолетних детей или недееспособных лиц.

    В отношении инвалида или иного недееспособного лица опека может назначаться, если судом подтверждено психическое расстройство. Если заболевание или инвалидность не связаны с расстройством психики, будет назначен попечитель.

    Федеральные льготы опекунам и попечителям

    В перечень федеральных льгот опекунам входит:

    • единовременное пособие при установлении опеки (выплачивается на каждого ребенка или недееспособного лица, а точный размер определяется законами субъекта РФ);
    • пособие на период ухода за ребенком до 1,5 лет (выплачивается на тех же основаниях, что и родному родителю, т. е. в размере 40 % от среднего заработка);
    • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет без сохранения заработка;
    • предоставление отпусков на период болезни ребенка в возрасте до 7 лет, а после 7 лет – до 15 дней по каждому заболеванию;
    • возможность установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (предоставляется по заявлению опекуна);
    • запрет на привлечение к работе в ночное время, пока ребенку не исполнится 5 лет;
    • предоставление 4 дополнительных дней отдыха в месяц по месту работы, если опекаемому ребенку установлена инвалидность;
    • предоставление отпусков без учета графика, если опекаемый ребенок является инвалидом;
    • предоставление отпуска до 14 дней при поступлении ребенка в среднее профессиональное или высшее учебное заведение в другой местности;
    • ежемесячное детское пособие за счет государства.

    Если опекаемый является инвалидом I или II группы, опекун получит льготу по бесплатному проезду в ж/д транспорте при сопровождении к месту лечения или реабилитации и обратно.

    В НК РФ предусмотрены налоговые льготы опекуну:

      • стандартные налоговые вычеты по месту работы (1400 руб. на первого и второго ребенка, 3000 руб. на третьего и последующего ребенка, 6000 руб. на опекаемого инвалида);
      • предоставление стандартных вычетов в двойном размере, если опекун в одиночку воспитывает детей;
      • социальный вычет на период обучения ребенка в вузе или техникуме;
      • имущественный вычет при покупке жилья и земли на имя опекаемого ребенка.

    Если опекаемый ребенок получил группу инвалидности, опекун сможет реализовать следующие льготы:

    • предоставление жилья за счет государства (при условии постановки в очередь);
    • льготы до 50 % по оплате услуг ЖКХ, содержания жилья и придомовой территории.

    Региональные льготы опекунам и попечителям

    Субъектам РФ переданы полномочия по предоставлению федеральных льгот опекунам и опекаемым лицам (в том числе по установлению размеров пособий, компенсации за услуги ЖКХ). Также регионы могут вводить собственные льготы для опекунов:

    • ежемесячные пособия, разовые выплаты, материальная помощь для поддержки семьи опекуна;
    • предоставление земли под ИЖС и личное подсобное хозяйство бесплатно либо на льготных условиях;
    • выплата средств на приобретение одежды, продуктов питания, учебных материалов;
    • иные меры соцподдержки.

    Точный перечень льгот можно уточнить в отделе соцзащиты, в органах опеки, на сайте органов власти субъекта РФ.

    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector